Partner · Kraus & Partner
Struktur allein reicht nicht. Deshalb: Kraus & Partner.
Eine agentische Organisation ist mehr als ein neues Organigramm. Sie verändert Rollen, Führung und Zusammenarbeit, also das, worum sich Organisationsentwicklung seit jeher kümmert.
Die neue Welt braucht altes Handwerk.
Man könnte meinen, Agentisierung sei vor allem ein Technikthema. Unsere Erfahrung sagt das Gegenteil. Die Agenten einzurichten ist der kleinste Teil der Arbeit.
Der große Teil ist das, was danach kommt: Führungskräfte, die plötzlich hybride Teams führen. Mitarbeiter, deren Stellenprofil sich verschiebt. Ein Betriebsrat, der zurecht Fragen stellt. Eine Kultur, die entscheidet, ob die neue Struktur gelebt oder unterlaufen wird.
Das ist klassisches Terrain der Organisationsentwicklung, und es wäre vermessen, so zu tun, als ließe sich diese Kompetenz nebenbei miterfinden. Kraus & Partner macht seit 1987 nichts anderes: Transformation, Organisationsdesign, Führungs- und Kulturentwicklung.
Die Verbindung liegt näher, als der Firmenname vermuten lässt: Georg Kraus hat beide Unternehmen aufgebaut, Kraus & Partner 1987, die SVPG 2001. Die Kooperation ist also keine Vertriebsallianz zweier Fremder, sondern gewachsene Arbeitsteilung.
Für Sie als Kunde heißt das: ein Ansprechpartner, ein Vorgehen, keine Reibungsverluste zwischen Struktur- und Veränderungsberatung. Wenn der Pilot nach 90 Tagen zeigt, dass die Führungskräfte Unterstützung brauchen, steht das Team dafür schon bereit.
Wer macht was, wenn wir gemeinsam antreten.
Die Architektur
- Agentum²: Zielbild und Bauplan der hybriden Organisation
- Rollenmodell, Entscheidungsarchitektur, Verantwortungsordnung
- Aufbau und Betrieb der Agentenlandschaft
- Pilotstruktur und 90-Tage-Bilanz mit Messwerten
Die Menschen
- Transformationsbegleitung und Organisationsdesign
- Führungskräfteentwicklung für hybride Teams
- Kulturarbeit, Kommunikation, Einbindung von Betriebsrat und Belegschaft
- Qualifizierung der Mitarbeiter für veränderte Rollen
Gemeinsam entsteht daraus eine ganzheitliche Begleitung in die agentische Welt: vom ersten Zielbild über den Piloten bis zu einer Organisation, in der Struktur und Kultur zusammenpassen. Mehr zu Kraus & Partner unter www.krauspartner.de.